【文昌大講堂】有趣的管理智慧&科普個(gè)人所得稅！
分享知識(shí)，啟迪智慧
2023年4月28日，文昌大講堂第五期在集團(tuán)公司會(huì)議室舉行，集團(tuán)公司、物業(yè)公司、商管公司總計(jì)60余人參加活動(dòng)，活動(dòng)由行政人事部副經(jīng)理趙強(qiáng)主持。
本期文昌大講堂由集團(tuán)公司行政人事總監(jiān)李文先生分享《有趣的管理智慧》和計(jì)劃財(cái)務(wù)部郭鵬飛科普《個(gè)人所得稅》。
01
精華解讀
Interpretation of essence
科普個(gè)人所得稅
計(jì)劃財(cái)務(wù)部：郭鵬飛
1.出臺(tái)的背景及發(fā)展
稅收是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物，是隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，有著幾千年的歷史。
1980年9月10日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法，并經(jīng)過(guò)1993年10月31日、1999年8月30日、2005年10月27日、2007年6月29日、2007年12月29日、2011年6月30日、2018年6月19日七次修訂最終形成了我們現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法。
2.算法及規(guī)則邏輯
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-四金(三險(xiǎn)一金)-扣除標(biāo)準(zhǔn)
3.優(yōu)惠政策及條件
從2019年1月1日起，一方面合理提高基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月5000元，另一方面設(shè)立8項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除：
子女教育：1000元/每月/每個(gè)子女；
繼續(xù)教育：學(xué)歷（學(xué)位)繼續(xù)教育4800元/年，職業(yè)資格繼續(xù)教育在取得證書(shū)的當(dāng)年3600元/年；
大病醫(yī)療：個(gè)人負(fù)擔(dān)累計(jì)超過(guò)15000元，每年不超過(guò)80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除；
住房貸款利息：1000元/月；
住房租金：1500元/月或者1100元/月或者800元/月；
贍養(yǎng)老人：滿(mǎn)60歲以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母，2000元/月；
3歲以下嬰幼兒照護(hù)：1000元/月；
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)：1000元/月。
4.典型問(wèn)題解答
問(wèn)：納稅人配偶、子女的大病醫(yī)療支出是否可以在納稅人稅前扣除?
答：納稅人發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由本人或其配偶一方扣除;未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出，按規(guī)定分別計(jì)算扣除額。
問(wèn)：夫妻雙方婚前都有住房貸款，婚后怎么享受住房貸款利息專(zhuān)項(xiàng)附加扣除?
答：夫妻雙方婚前分別購(gòu)買(mǎi)住房發(fā)生的首套住房貸款，其貸款利息支出，婚后可以選擇其中―套購(gòu)買(mǎi)的住房，由購(gòu)買(mǎi)方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，也可以由夫妻雙方對(duì)各自購(gòu)買(mǎi)的住房分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%，具體扣除方式在一個(gè)年度內(nèi)不得變更。
5.年度匯算清繳概述
每年公歷3月1日-6月30日為個(gè)人所得稅匯算清繳期間，歡迎登錄自然人電子稅務(wù)局（扣費(fèi)端），積極主動(dòng)申報(bào)納稅，為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過(guò)12萬(wàn)元的；
匯算需補(bǔ)稅金額不超過(guò)400元的；
已預(yù)繳稅額與匯算應(yīng)納稅額一致的；
符合匯算退稅條件但不申請(qǐng)退稅的。
以上四類(lèi)人員不需要辦理匯算清繳。
依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，請(qǐng)積極主動(dòng)申報(bào)納稅，為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
02
精華解讀
Interpretation of essence
有趣的管理智慧
行政人事總監(jiān)：李文
1.傳統(tǒng)文化的三核心
儒，入世，如何做事？積極向上，理性之學(xué)；
道，出世，如何做人？遏制欲望，玄理之學(xué)；
釋?zhuān)[世，如何修心？因果輪回，空理之學(xué)；
帶著佛家的出世心態(tài)，憑著道家的超世眼界，去做儒家入世的事業(yè)！
2.企業(yè)文化三要素
愿景，成為誰(shuí)？激發(fā)團(tuán)隊(duì)；
使命，為了誰(shuí)？決策的方向；
價(jià)值觀，怎么做？行動(dòng)指南；
生存問(wèn)題已經(jīng)不再是人們關(guān)心的主要問(wèn)題，生存意義才是人們關(guān)心的主要問(wèn)題。
3.需求心理三要素
情，企業(yè)文化的認(rèn)同，對(duì)應(yīng)管理型人才；
名，職位職務(wù)的追求，對(duì)應(yīng)技術(shù)型人才；
利，薪酬和利益，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)型人才；
“利他文化”是經(jīng)營(yíng)的底層邏輯；
“差異化”是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的底層邏輯。
4.企業(yè)管理三要件
戰(zhàn)略，目標(biāo)和方向；
運(yùn)營(yíng)，措施和方法；
管控，規(guī)矩和機(jī)制；
沒(méi)有理想留不住高人；
沒(méi)有實(shí)惠留不住凡人；
沒(méi)有情感留不住身邊人。
5.人性成長(zhǎng)三過(guò)程
鬧心，成長(zhǎng)階段，個(gè)人自信心爆棚；
定心，成熟階段，對(duì)社會(huì)和自然的敬畏；
修心，成才階段，對(duì)個(gè)人自我的完善；
心猿意馬，戒性?xún)舻隆?/strong>
6.用人三法則
用師者王，用比自己厲害的人，可行天下；
用友者霸，用和自己一樣的人，可行一方；
用徒者亡，用不如自己的人，則會(huì)消亡。
7.我們?yōu)槭裁炊嬖?/span>
勝任理論=知識(shí)+技能+素養(yǎng)
人之所以要學(xué)習(xí)，就是要治愚！好的教育不是你學(xué)了多少知識(shí)，而是你因此有了多少改變？學(xué)習(xí)，可以改變價(jià)值觀！學(xué)習(xí)不是為了把籃子裝滿(mǎn)，而是為了把心靈點(diǎn)亮。
讀書(shū)點(diǎn)亮心靈，書(shū)香潤(rùn)澤人生。
文昌大講堂活動(dòng)是員工展示才華，鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，通過(guò)前期準(zhǔn)備完善自己的知識(shí)體系；通過(guò)PPT制作提高辦公技能應(yīng)用；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解鍛煉現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力和邏輯思維能力。
通過(guò)文昌大講堂活動(dòng)，全方位提高了員工文化素質(zhì)，全面增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀，深度打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，在時(shí)代發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
