革故鼎新 ，奮力追夢~文昌集團2019年工作總結暨表彰大會圓滿落幕!
2020年1月11日，文昌集團2019年工作總結暨表彰大會在世紀精華大酒店隆重召開。集團公司機關、項目部，物業(yè)公司共400余人參加了會議。集團公司董事長、副董事長及領導班子在主席臺就坐。
集團公司總經(jīng)理王二虎作了2019年度工作報告。
一年來，全體員工按照公司確定的各項目標任務創(chuàng)造性開展工作，展現(xiàn)了新面貌、增添了新動力、實現(xiàn)了新目標。
2019年完成的主要工作：
(一) 開新篇，謀新局，實現(xiàn)了管理架構的新突破。
（二）敬過往，育新生，煥發(fā)了生機盎然新活力。
（三）搭平臺，建模式，展現(xiàn)了積極向上的新風貌。
（四）抓重點，拓市場，取得了經(jīng)營管理新進展。
2020年的重點工作：
要在繼續(xù)加大力度整改落實2019年未落實的工作要點的基礎上，結合所征集的合理化建議，著重抓好以下七個方面的工作：
一是強化團隊建設，凝聚發(fā)展新合力。
二是創(chuàng)新管理機制，激發(fā)工作新能量。
三是強化成本管理，拓寬“降成本”新視野。
四是推動標準建設，展現(xiàn)工作新氣象。
五是深耕項目管理，促進品質新提升。
六是健全考核體系，形成目標管理新機制。
七是加強風控管理，保障經(jīng)營新飛躍。
我們都是追夢人
員工代表發(fā)言
新任職代表閆濤，新入職員工代表趙強、袁碩，物業(yè)員工張錦瑞分別發(fā)了言。
01、優(yōu)秀會員獎
趙強、符曉敏、劉志鵬、延丹、劉凱利、曹清梅
02、優(yōu)秀黨員獎
奚貞
03、合理化建議獎
（一）創(chuàng)新獎（1個）
1.馬文文：全過程造價動態(tài)管理
（二）優(yōu)秀獎(2個)
1. 徐小軍：編制集團公司施工技術標準
2. 李 文：提升物業(yè)品質保障能力建設
（三）鼓勵獎(4個)
1.方剛：選撥晉升機制創(chuàng)新
2.任群英：實施入職教育
3.黃海鵬：培養(yǎng)公司內(nèi)部講師
4.胡振華：標準化建設和流程管理
05、優(yōu)秀新人獎
郭超、余美艷
05、先進個人獎
王庭庭、李飛、郭鵬飛、趙樂樂、杜靜、趙姣姣、劉高飛、方建軍
06、先進集體
計劃財務服務部、第十項目部、和順嘉苑物業(yè)服務中心
07、萬家物業(yè)先進個人（一）
胡靜、馬永紅、劉慧芳、閆寶紅、馮艷、馬傳文、田帥、張苗苗、王鵬、劉東梅、王建朵、李剛、方艷
08、萬家物業(yè)先進個人（二）
申應海、思興麗、苗玉蓮、付利霞、羅力、高州州、王剛、曹小美、高玉虎、高江波、苗二列、鐘小飛、王軍軍
09、萬家物業(yè)先進個人（三）
任彩梅、張錦瑞、宋紅保、張靜、汪戰(zhàn)新、劉海霞
完整頒獎視頻將在后續(xù)發(fā)布
集團公司董事長張文堂在講話中指出：2019年，在新的領導班子的帶領下，公司呈現(xiàn)出了新氣象、新面貌和新變化，取得了可喜的成績。要把2020年作為改革的元年，突出抓好革故鼎新工作，從領導班子調(diào)整、決策機制創(chuàng)新、經(jīng)營體制改革、市場動態(tài)把握、新生力量培養(yǎng)等方面下大力氣進行改革創(chuàng)新，保持公司持續(xù)健康發(fā)展。
革故鼎新 奮力追夢
